УТВЕРЖДАЮ
Директор

ГУО «Тимоновская средняя школа

Климовичского района»

Шашков П.Л.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ПО УЧЕБНОМУ ПРЕДМЕТУ "ХИМИЯ" 

   

 

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра государственного учреждения образования «Тимоновская средняя школа Климовичского района»» (далее – центр).

1.2. Центр – структурное подразделение учреждения образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.3. Критерии, в соответствии с которыми учреждение образования является ресурсным центром:

осуществление методической, организационной, информационной, консультационной поддержки деятельности других учреждений образования по учебному предмету «Химия»;

наличие в учреждении образования кадровых, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсного центра

В своей деятельности центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления по образованию Могилевской области.

Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом по образованию, государственным учебно-методическим учреждением «Климовичский районный учебно-методический кабинет», учреждениями общего среднего образования, учреждениями высшего образования по вопросам своей компетенции.

Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет Отдел по образованию Климовичского района и РУМК.

1.4. Центр не является юридическим лицом.

 

   2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра является результативная организация работы по подготовке учащихся к  республиканской олимпиаде по учебному предмету «Химия».

2.2. Задачами центра являются:

повышение потенциала системы образования города за счет концентрации материально-технических, педагогических и информационных ресурсов;

информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;

выявление образовательных потребностей педагогических работников учреждений образования;

консультирование педагогических работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам работы с одаренными учащимися;

организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы по подготовке к олимпиадам современных образовательных технологий;

организация учебных занятий для учащихся по подготовке к республиканской олимпиаде по учебному предмету и сдаче ЦТ;

распространение перспективного педагогического опыта;

эффективное использование материальных, кадровых, информационных ресурсов;

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Организационно-методическая работа:

3.1.1. организация образовательного процесса учащихся области в целях эффективной подготовки к областным и республиканским мероприятиям по учебному предмету «Химия»;

3.1.2. формирование банка данных одаренных учащихся по результатам их участия в районных, городских, областных и республиканских олимпиадах, конкурсах и турнирах.

3.1.3. формирование учебно-методической и материальной базы для осуществления деятельности по выбранному направлению;

3.1.4 организация и проведение районных мероприятий по выбранному направлению деятельности;

3.1.5. участие учащихся в областных, республиканских, олимпиадах;

3.1.6. подготовка и проведение семинаров, других образовательных мероприятий по актуальным вопросам выбранного направления деятельности;

3.1.7. совершенствование научного и организационно-методического сопровождения образовательной деятельности учащихся.

3.2. Информационно-методическая работа:

3.2.1 формирование банка психолого-педагогических и методических материалов, связанных с использованием инновационных образовательных технологий, методов, приемов, и обеспечение доступа к ним учреждений образования;

3.2.2 формирование фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения учебной и внеклассной работы по направлению деятельности центра;

3.2.3 взаимодействие с другими районными и областными ресурсными центрами;

3.2.4. разработка методических рекомендаций по направлению деятельности центра.

3.3. Основные направления работы центра определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

4.1. Управление центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования.

4.2. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования по согласованию с отделом по образованию Климовичского райисполкома.

4.3. Руководитель Ресурсного центра несет ответственность за его деятельность и подотчётен руководителю учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.4. В учреждении образования, обладающего статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:

- положение о ресурсном центре;

- план работы;

- отчеты о проделанной работе;

- приказы об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра, о регламенте работы ресурсного центра;

4.5. Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.6. Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является приказ отдела по образованию.

 

5. СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО

 

5.1. Структуру центра учреждение образования определяет самостоятельно.

5.2. Непосредственное руководство текущей деятельностью центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора школы.